María Laura Perotti es técnica en Recursos Humanos y este martes visitó el programa Es un Montón (Canal 10 - SRT Media).

Allí contó algunos detalles sobre cómo armar un buen currículum vitae (CV) y qué es lo que miran cuando están en un proceso de selección. 

Lo principal, dijo Perotti, es la información: tiene que ser concreta, concisa y clara. Después, la forma, tiene que haber un orden. 

Pero sí aclaró que en muchos casos no es que la persona hace algo mal. Simplemente puede pasar que el perfil no coincide con lo que se está buscando.

Además, habló sobre la relevancia de las palabras claves. Si la búsqueda laboral es para un vendedor, esa palabra, ya sea en la experiencia o en el estudio, tiene que estar. Esto ya que los reclutadores solo necesitan un segundo para ver si el perfil se adecúa a la búsqueda.

En la instancia de revisión de CVs, principalmente se miran las habilidades duras. Las blandas se ven luego, si se llega a una entrevista.

En caso de llegar a una entrevista (por lo que general es la segunda instancia), Perotti remarcó la importancia de la puntualidad, la presencia y el interés que se demuestre en ese momento.